Prendre le temps de regarder les différents reflets de soi
Pour progresser il faut oser se montrer, cela suppose d’être en confiance pour se dévoiler. C’est le métier du coach, proposer une qualité d’écoute et d’ouverture pour que vous vous sentiez suffisamment sécurisé pour aborder les cailloux de votre vie. Souvent ce qu’on confie a son coach, on ne l’a dit à personne … « je ne me sens pas a la hauteur pour manager » « je pense qu’ils se sont trompés en me recrutant » « Mon équipe de me suis pas, il sont toujours en oppositions, je ne sais plus quoi faire ». « je ne sais pas quoi faire avec ce collaborateur, j’appréhende chaque réunion…. »
Le coach va notamment servir de miroir, il vous envoi en reflet ce que vous ne voyez pas de vous-même. Il renvoi ce qui est dans l’ombre et qui peut être utile de voir pour avancer pour identifier une porte de sortie. Il vous renvoie aussi les partie brillante, les réussites que vous ne voyez pas parfois…
Grandir c’est élargir la conscience de soi-même, c’est regarder d’autre facette de soi.
#EAR, et si je m’écoutais vraiment ?
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