Effet miroir : sortir de mes angles morts
Je tourne en rond sur le même problème depuis des semaines. J'ai tout analysé, tout compris, tout retourné dans ma tête. Et...
Gérer le départ d’un collaborateur
Sur cette photo, nous étions quatre lors de la création de l’école @EAR Aujourd'hui, l'un de nous n'y est plus. Un projet...
La différence entre l’arrogance et l’assurance ?
La différence entre l’arrogance et l’assurance ? L'arrogance fait du bruit. La vraie assurance, presque jamais. L’arrogant c’est...
Se juger ? s’évaluer ? quelles différences ?
Se juger ? s’évaluer ? quelles différences ? Deux verbes très proches. Deux mouvements intérieurs radicalement différents. Le...
Une réorganisation, c’est un deuil
Une réorganisation, c'est un deuil L'entreprise vous a demandé d'être agile. Personne ne vous a dit que vous aviez le droit...
Pourquoi certains managers ne voient plus la réalité
Pourquoi certains managers ne voient plus la réalité Quand le turn-over explose, ce n'est pas un mystère. C'est un message…...
Le tabou du « Faire moins bien «
Le tabou du "Faire moins bien " Choisir où vous mettez votre énergie, c'est ce qui vous permet d'en avoir encore demain… Et si...
Lessivé ? l’épuisement professionnel est partout
Lessivé ? Je vous propose 3 clés pour sortir de la lessiveuse intérieure. Toujours plus à gérer. Toujours plus vite. Et la...
A fond dans le travail ? Qu’est-ce que je rate ?
A fond dans le travail ? Qu’est-ce que je rate ? De quoi je me coupe ? Je vois beaucoup de clients qui sont coupés de leurs...
L’innovation commence par …
L’innovation commence par … Une permission ! Créer, c’est penser et agir librement. La vraie liberté commence quand vous vous...
Si vous cherchez à éteindre les conflits…
Si vous cherchez à éteindre les conflits… vous passez peut-être à côté du vrai problème Les conflits ne sont pas des...
Comprendre et apaiser les conflits au travail ?
🔥 Et si le conflit n’était pas un problème… mais un message ? Au travail, les tensions surgissent parfois sans prévenir : un...