changer de cap
Je suis restée longtemps figée… Dans mes habitudes, dans ma zone de confort, dans cette routine rassurante mais étouffante. Et...
Noyé dans un verre d’eau ?
Noyé dans un verre d'eau ? Si votre manager vous a dit tu ne noies dans un verre d’eau, il y a de forte chance que vous l’ayez...
Un #AutreRegard sur mes déconnexions délétères
Un #AutreRegard sur mes déconnexions délétères Parce que le conformisme social et culturel m'incite à rationaliser, à...
Arrêter de marcher sur des œufs ?
Arrêter de marcher sur des œufs ? On a tous vécu des situations avec une impression désagréable de marcher sur des œufs… Je vous...
Je me suis trompé de métier ?
Je me suis trompé de métier ? L’absence de congruence avec moi-même, c’est n’écouter qu’une partie de moi. Souvent, je n’écoute...
Renforcer vos Compétences pour Accompagner vos Équipes dans la Transformation
Renforcer vos Compétences pour Accompagner vos Équipes, Manager les transformations Comment gagner en efficacité et en sérénité...
Rêver grand !
Rêver grand ! https://youtu.be/C9QxUL82-SY Les rêves parce ce qu’ils ne sont pas soumis aux lois pesantes de la réalité...
Les problèmes sous le tapis ?
Arrêter de mettre les émotions, les problèmes sous le tapis Croire qu’on peut gérer, contrôler sa peur, sa honte en ne disant...
Regarder les différents reflets de soi
Prendre le temps de regarder les différents reflets de soi Pour progresser il faut oser se montrer, cela suppose d’être en...
Évoluer c’est trouver l’envie plus forte que la peur
A quoi sert le coaching intégratif ? Le coaching peut être utile dans de nombreux cas. Il est possible de résumer le coaching...
Ordre plus contre ordre = désordre remettre le leadership en question
Le leadership en question Pourquoi certains donneurs d’ordre sont suivis et d’autres beaucoup moins ? Un question de leadership...
Comment mieux réussir mes entretiens d’évaluation ?
Manager, Vous vous posez surement la question comment mieux appréhender mes entretiens d'évaluation ? Si comme de nombreux...
Les 7 principales peurs qui empêchent d’oser dire
Les 7 principales peurs qui empêchent d'oser dire Depuis 19 ans, j’anime de nombreux ateliers sur le stress, le « oser dire »,...
Management : 1/2 décision = BORDEL*2
En management, dans la vie quotidienne, pourquoi parfois on ne prend pas de décision ? Ce n'est pas toujours simple d'être...
La souffrance au travail
La souffrance ne se voit pas, ne se montre pas…. Si on se cache la vérité à soit même on reste aveugle n’est-ce pas ? C'est la...
Les raisons de rater
Explorer mes loupés pour ne pas les reproduire Si je butte sur un problème, sur un plafond de verre, sur un manque de réussite,...
Quelle est la qualité de mes liens avec les autres ?
Pourquoi la qualité de mes liens avec les autres influence ma vie ? Ce qui nourrit mon identité, ce qui m’aide à me comprendre,...
Le coaching, c’est l’art de poser les bonnes questions
Pourquoi le coaching est un art ? L'art, c'est une forme d'expression créative qui résulte de l'imagination et du talent d'une...
J’en suis ou avec la confiance en moi et l’estime de moi ?
Un #AutreRegard sur la confiance en moi L’action, les résultats, la reconnaissance des autres, c’est ce qui renforce la...
Envie de rajouter une corde à vos compétences?
Et si vous preniez vos bonnes résolutions maintenant ? Envie de renouveau pour cette année ? D'élargir vos compétences ?Et si...
Traverser les labyrinthes de ma vie professionnelle… pas si simple
Ma vie professionnelle ressemble a un labyrinthe pourquoi ? En début de carrière ma vie professionnelle est parfois déroutante :...
Mon travail a-t-il toujours du sens pour moi ?
Est ce que je me réalise dans le travail ? Est ce que je me sens valorisé pour ce que j’apporte aux autres ? Parfois j’ai...
RENONCER ? ou pas ?
Un mélange complexe d’émotion face au choix de renoncer ou pas ? Renoncer, c’est abandonné, c’est lâcher ce qui a déjà été...
Comment je fais décoller ma carrière ?
Est-ce que je visualise mon avenir positivement ? J’arrive à voir le développement de ma société ? À anticiper une prise de...
Les nuages relationnels qui me polluent…
Il y a différentes façons de commencer sa journée, mais pour sur, si je rencontre quelqu’un qui se plaint, qui juge mon travail,...
La frustration au travail …
Ca arrive facilement un caillou dans ses chaussures professionnelles ! Ce caillou peut prendre de multiples formes. Je dois...
Un autre regard sur vos interactions
Et si vous portier un autre regard sur vos interactions ? La théorie de l’attachement Bowlby éclaire nos manière d’être en...
Avez-vous développé votre art de l’écoute ?
Le cœur de tout accompagnement est lié à la qualité de relation entre le manager, le coach....et la personne accompagné. Des...
Réussir en renforçant mon biais d’optimiste
Le biais d’optimisme c’est quoi ? Sous-estimer la probabilité d’échec, et sur estimer la probabilité d’évènements positifs. Quel...
Chacun de son propre point vue est bienveillant
Alors pourquoi dans de nombreux environnement de travail Il y a autant de conflits ? de #tensions d’isolement ? Sûrement de...
Il faut du courage pour engager un coach !
Avoir le courage d’engager un coach Oui il faut du courage pour explorer les parties les moins glorieuses, Ce qu’on n’aime pas...
Ralentir ou accélérer ?
Ralentir, c’est prendre soin de soi, S’écouter, mettre de la douceur dans sa vie Cela peut être inconfortable quand on a...
Pourquoi autant de tensions et de difficultés professionnelles ?
Depuis la vague COVID, j’ai l’impression que les tensions professionnelles, c’est pire ! Et vous qu’en pensez-vous ? Des équipes...
Vous vous questionnez sur le coaching ?
Est-ce adapté pour vous en tant que manager ? Qu’est-ce que cela peut apporter à mon équipe ? Quand démarrer un coaching ?...
Pourquoi vouloir comprendre empêche d’entendre ?
Dans un monde ou le rationnel est valoriser, nous sommes nombreux à chercher des causes, des conséquences Tout ce temps pour...
Qu’est-ce que vous ne changez pas dans votre vie et qui mériterai de l’être ?
Je vous propose de porter un #AutreRegard sur ce qu’on choisit s’en rendre compte Un travail insatisfaisant mais dont on n’ose...
Un #AutreRegard sur les personnes agressives
Dans un #coaching équipe, il n’est pas rare de rencontrer une personne dont l’#agressivité est rapidement visible Souvent, en...
Manager dans l’incertitude, passer du management vertical au mangement circulaire
Plus que jamais, pour faire face à cette période de crise et d’incertitude, c’est les capacités d’adaptation-managériale qui...
Un Autre Regard sur l’absence d’écoute et ses conséquences
Les responsables d’équipes, de directions ont en ce moment encore plus de responsabilités : plus la période est difficile,...
Un Autre Regard sur notre pression intérieure
Chacun peut avoir son lot de doutes, d’incertitudes, d’anxiété … mais quand a cela s’ajoute quelques feux supplémentaires qui...
Autre Regard sur le coaching d’équipe sous tension
Vous avez déjà été dans une équipe, un groupe ou l’ambiance est insupportable ? Souvent une équipe ou la tension règne, c’est...
Le management de demain ne sera plus le même !
Face aux incertitudes toujours présentes, le retour au travail est progressif ou pas encore effectif. Les managers qui ont dû...
Un Autre Regard sur l’équilibre entre management relationnel & organisationnel ?
Créer et maintenir des liens, de la communication et des échanges constructifs avec les membres de son équipe et entre eux, là...
Un Autre Regard sur le Télétravail
Le télétravail généralisé a été un vrai test de confiance entre les managers et les collaborateurs. Malheureusement, le travail...