Parce que si vous portez un #AutreRegard sur vos situations professionnelles vous pouvez constater que les résultats de l’équipe ne sont pas toujours à la hauteur des compétences et du potentiels des membres de cette équipe.
Pourquoi ?
Car les interférences, font diminuer les performances, l’ambiance et la dynamique d’équipe.
Ces interférences sont souvent invisibles, souterraines, des non-dits, des injustices non traitées, des régulations qui n’ont pas eu lieues. Parfois des problèmes organisationnels, parfois des tensions interpersonnelles…
Les cailloux sous le tapis finissent par s’accumuler et ralentissent toute l’équipe.
En tant que coach de collectif mon rôle est de libérer la parole, garantir un cadre qui facilite la prise de recul et l’expression des difficultés pour s’en alléger plutôt que de continuer à avancer lentement avec …
Comment ? c’est tout un art, pour en savoir plus bienvenue #EAR Ecole un Autre Regard
Nathalie Lourdel
Directrice #EAR
#Coach #SuperVision #atypique
