Perfectionner vos pratiques de RH, de management ? Devenir coach ?
Vous avez surement besoin d’outils pour cela, mais pas uniquement ! Il est essentiel de développer un savoir-être, une qualité d’écoute. Analyser finement les dynamiques de groupe, les freins et les réticences aux changements, voilà l’essentiel. Et aussi, d’identifier comment créer une stratégie de #coaching adaptée à chaque situation : la clé d’un accompagnement réussi !
Si vous avez envie de progresser dans l’accompagnement de changements, et que vous aimez comprendre, visualiser : Bienvenue EAR !
Une école qui vous propose une pédagogie Corps-Cœur-Cerveau, structurée et illustrée.
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