Comment libérer vos potentiels ?
Coincé dans des injonctions de performance et de conformité, il est parfois difficile de se sentir à la juste place dans le monde professionnel. Et pourtant, il existe des leviers d’épanouissement. Et si on prenez le temps de regarder de près les sensibilités atypiques et de détailler les enjeux professionnels pour les hauts potentiels, qu’ils soient dirigeants, managers, ou en recherche de nouvelles opportunités.
Quelles sont les clés pour favoriser l’expression de vos potentiels ? En effet, avoir un talent, un don, des facilités est un élément qui ne garantit en rien l’expression d’un haut potentiel. Il est essentiel de comprendre tous les paramètres qui vont influer sur l’expression de votre intelligence : l’environnement, la persévérance l’engagement, l’estime de soi, la confiance en soi…
Si vous êtes en train de lire ces lignes, c’est que vous êtes curieux, en questionnement sur vos potentiels, sur la manière de les exprimer. À travers les témoignages de hauts potentiels, vous pourrez mieux appréhender et mieux accepter ce que d’autres voient comme des « bizarreries ». Peut-être aussi, mieux vous comprendre et vous rassurer : vous n’êtes pas seul…
Si développer vos talents, chercher à mieux vous connaître pour évoluer vous stimule, vous anime, vous pouvez commencer tout de suite. Laisser votre cerveau analytique décortiquer les mots et votre imaginaire et vos pensées intuitives se nourrir des dessins afin d’avoir un autre niveau de lecture plus profond et de vous questionner autrement.
Chacune de ces cent questions aborde un angle de réflexion précis, mais elles ouvrent aussi à d’autres thématiques puisque, évidemment, tout est relié, et qu’il nous est impossible de considérer ce sujet comme linéaire. Vous êtes donc libre de commencer ce livre dans l’ordre qui vous plaît, de sauter d’une question à l’autre, de naviguer d’une découverte potentielle vers une autre… bon voyage.
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