Comment rater mon activité de coach ? Voici 11 défis à relever
Car c’est une des questions sur lesquelles nous travaillons pendant les sessions de formation devenir coach intégratif. Il émerge toujours des choses intéressantes des points de vigilance… Je vous les partage :
- Être flou sur ce que je propose : La clarté est cruciale. Un coach doit être capable de définir clairement son domaine d’expertise, son approche, et ce qu’il peut offrir à ses clients. Pensez à prendre le temps de définir des offres précises et compréhensibles
- Ne pas communiquer : La communication est essentielle pour attirer des clients, pour créer de la confiance. Oser dire je suis coach professionnel est savoir l’expliquer est une étape.
- Avoir peur de me lancer : La peur est normale, mais elle ne doit pas être un frein. Il est essentiel de surmonter cette peur en prenant de petites étapes concrètes. Ne pas offrir des séances gratuites car ça donne l’idée qu’une séance de coaching n’a pas de valeur.
- Ne pas me sentir légitime : La légitimité vient de l’expérience et de la capacité à accompagner. Pour devenir coach, il faut coacher. Une formation sérieuse est basée sur la pratique supervisée avec des feedback d’amélioration et un travail sur la légitimité.
- Attendre d’être prêt : L’action est ce qui permet de progresser. Parfois, il faut accepter que l’on apprend en pratiquant et en se confrontant à des situations réelles.
- Avoir des tarifs inadaptés : Il est important d’avoir une stratégie de tarification bien pensée. Les tarifs doivent être alignés avec la valeur apportée et avec le marché cible. Trop bas ou trop hauts = pas de clients
- Faire de mauvais coaching : Le mauvais coaching survient souvent par manque de pratique ou d’introspection. Developper la capacité de méta-analyse est essentielle pour progresser : analyser l’impact de chaque séance et être capable de trouver des pistes d’amélioration. Il est aussi important de faire des supervisions pour ajuster ses pratiques.
- Ne pas m’améliorer : Un coach ne doit jamais cesser d’apprendre, d’évoluer. Participer à des formations, échanger avec d’autres professionnels et se remettre en question sont des éléments clés pour continuer à progresser.
- Être dans le jugement de mes compétences ou du client : Le jugement empêche l’objectivité et l’empathie. Un bon coach à besoin de rester ouvert et bienveillant envers ses clients et envers lui-même, tout en évitant de se laisser envahir par des pensées négatives.
- Ne pas avoir de contrat professionnel clair : Le contrat de coaching est essentiel pour clarifier les attentes, les engagements, les responsabilités et les conditions de travail. Il protège à la fois le coach et le client.
- Être stressé et ne pas laisser assez la parole à l’autre : Un stress mal géré peut nuire à la relation de coaching. L’objectif est de créer un espace de confiance où le client se sent écouté. Laisser de l’espace pour la parole de l’autre est un fondement essentiel du coaching.
Comment transformer ces pièges en clés ?
En agissant de manière proactive sur ces domaines, voici quelques pistes pour se préparer à devenir un coach qui réussi :
- Travailler sur mes peurs et ma légitimité : Accepter que l’on commence toujours par l’inconnu et que l’expérience est le meilleur moyen de gagner en légitimité. Être entrepreneur, c’est aussi un défi, être soutenu par des proches, accompagné par un thérapeute ça compte aussi.
- Clarification : Établir une offre claire et spécifique, tout en sachant communiquer dessus.
- Pratiquer et se remettre en question : Avoir une pratique régulière et se remettre constamment en question pour améliorer sa posture de coach
- Formation continue et supervision : Participer à des programmes de formation réguliers et s’assurer d’avoir une supervision pour progresser.
- Équilibre émotionnel : Apprendre à gérer le stress et se concentrer sur l’écoute intégrative du client.
👉 Le secret d’un coach à succès : apprendre, évoluer, pratiquer, et surtout, de prendre soin de soi. La sérénité est une clé pour inspirer confiance et aider vos clients !
Vous êtes coach ou en train de vous lancer ? Quelles sont les erreurs que vous avez identifiées ou surmontées pour réussir ?
Nathalie
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