5 clés d’un coach professionnel et éthique :
Accompagner un autre être humain dans ses difficultés suppose une éthique particulière et de réelles compétences dans l’identification des freins et des leviers de changement pour un être humain. Voici 5 clés d’un coach professionnel :
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Authenticité :
Être transparent et clair avec le client sur le processus de coaching, sur les limites de son intervention et sur le cadre éthique.
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Conscience de soi :
Le coach professionnel travaille en permanence sur lui-même pour être conscient de ses biais, de ses croyances, de ses limites… Cette prise de conscience permet de limiter les interférences dans la relation de coaching et de ne pas projeter ses propres difficultés sur ses clients.
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Posture réflexive :
s’interroger sur sa pratique, ses interventions, et ses réactions pour garder une certaine distance critique est primordiale. Ces capacités de méta-analyse doivent être abordés en formation ET en Supervision.
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Supervision :
La supervision régulière permet au coach d’évoquer des situations où il pourrait être en difficulté ou influencé par ses propres émotions. La supervision est un moment de prise de hauteur, un temps pour un #AutreRegard, une prise de recul éthique. Dans un métier ou l’humain est au cœur, il est essentiel de questionner sa pratique pour la réajuster et l’améliorer en continue.
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Formation continue :
Enrichir ses compétences en psychologie, en coaching intégratif, en neuroscience, … permet d’être dans une perspective d’amélioration continue indispensable. Comment être crédible pour accompagner les transformations si soit même on est figé dans des méthodes, des pratiques statiques ?
Ce n’est pas viser la perfection dans la « posture coach » qui est importante. Ce qui est crucial pour être un « bon coach » c’est la conscience des décalages, des ajustements nécessaires pour rester professionnel. Un coach conscient de ses propres limites en tant qu’être humain est capable de prendre du recul sur l’impact qu’il peut avoir sur ceux qu’il accompagne. Mais aussi la capacité à méta analyser en temps réel son positionnement pour offrir un accompagnement le plus juste et respectueux possible.
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