Le manque de confiance en soi peut empêcher doser expérimenter du nouveau, parfois la peur de reproduire des scénarios du passé, de peur de l’erreur, de l’échec empeche d’avancer dans sa vie professionnelle. Parfois, il s’agit d’un manque de confiance « je ne pourrai jamais », « je ne suis pas assez compétente »…
Dans ce cas, des stratégies d’évitement du risque sont souvent mises en œuvre. L’objectif est de préserver la sécurité, se protéger de l’inconnu, garder une stabilité intérieure et le sentiment de contrôle.
Le #coach est la pour soutenir le dépassement de ces blocages plus ou moins conscients. Pour oser entrer dans le labyrinthe sans peur de se perdre, pour entrer dans une zone d’expérimentation, d’ajustement. La première étape est sûrement la mise en mouvement, accepter d’essayer quelque chose de nouveau c’est la que le soutien d’un coach professionnel est clé. L’idée est d’y aller pas à pas, de relever des défis en ajustant le degré supportable de nouveauté.
Cette possibilité́ offerte dans le cadre du #coaching ouvre des fenêtres de liberté pour oser.
